Mogelijkheden coaching

Goed gesprek

Soms loop je gewoon even vast op je werk of in de privé situatie. Dan is het fijn om gebruik te maken van onze mogelijkheid een goed gesprek te voeren. Een lichte vorm van begeleiding met veel positieve effecten. Je krijgt tips en adviezen waardoor je weer verder kunt met je (werkzame) leven. Van deze vorm van coaching wordt veel gebruik gemaakt door directeuren, ondernemers in het MKB, ZZP’ers en managers. In de praktijk vaak éénmaal per maand een gesprek van 1-2 uur, gevolgd door één of meer verdiepingen in de vorm van oefeningen en tips.
Meer informatie over goed gesprek.

Extensieve begeleiding

Gemiddeld eenmaal per week (of per twee weken) een overleg van 1-2 uur en op maat gemaakte oefeningen, tips en achtergrondinformatie. Alles is gericht op het versterken van vooral de mentale en sociale conditie. Zo ontstaat er een doorlopend proces van versterking en herstel. Je houdt zelf de regie in handen en bepaalt of je verder gaat met de volgende stap.
Deze vorm is heel geschikt voor mensen die nog wel (kunnen)deelnemen aan het arbeidsproces, maar het gevoel hebben op de rand van mentale overbelasting te functioneren. Meer informatie over extensieve begeleiding.

Intensieve begeleiding

Een vorm van interventie met als doel de neerwaartse spiraal te doorbreken. Vaak een relatief korte periode (circa 1 maand), waarbij met behulp van meerdere coaching contacten per week een stevige basis wordt gelegd voor jouw toekomst.
Deze vorm is heel geschikt voor mensen die er geheel doorzitten of na meerdere therapie vormen nog niet zijn hersteld.
Meer informatie over intensieve begeleiding.

Coachingreizen

Om een snelle veranderings in gang te zetten deze reizen met intensieve begeleiding. Het verblijf is in een unieke rustgevende locatie op Tenerife. In de geweldige Healing Environment van dit zonovergoten, gastvrije eiland krijg je veel tijd om na te denken, te praten, zaken op een rij te zetten. Door letterlijk afstand te nemen en actief bezig te zijn kom je veel sneller tot nieuwe inzichten.
Meer informatie over de coachingreizen.

Arbeidsconflict en Burn out

Als iemand op grond van een aantal complexe factoren vanuit Werk, Privé en Persoonlijkheid steeds moeizamer gaat functioneren is de kans groot op een Burn out. Bijkomend gevolg is niet zelden een arbeidsconflict. Dit kan zijn met een leidinggevenden, maar omgekeerd ook met een medewerker. Door tijdig het gesprek aan te gaan met elkaar is veel tijd, geld en ergernis te voorkomen. Om een objectieve en zakelijk benadering vorm te geven is een onafhankelijke gespreksleider heel waardevol. Onder zijn leiding kan gezocht worden naar oplossingen, die voor beide partijen aanvaardbaar zijn.

Totaalcoaching

Onder deze naam hebben wij vergaande samenwerkingsafspraken met een groot aantal bedrijven inclusief specialisten. U kunt dan denken aan Interim HRM specialisten, projectleiders, het uitvoeren van een RI&E onderzoek, bedrijfsorganisatie specialisten, specifieke trainingen etc. Van team coaching tot individuele interventies.

Onze projectmatige aanpak zorgt voor een optimale flexibiliteit. Als de vraag helder is formuleren wij een, voor u passend, projectteam, bestaande uit professionals van de bedrijven, waarmee we samenwerken. Zie ook Totaalcoaching.nl.